Trop de départs volontaires et Hewlett-Packard contraint d'embaucher en France - Le Monde.fr
Beau résultat chez HP (c'est ironique bien sûr)
Cherchez l'erreur : ..."Géographiquement, il y a un bon équilibre sur tous les sites entre les postes supprimés et les volontariats, sauf à Issy et aux Ulis où il y a un excédent de volontaires (+ 40 % à + 50 %), note le syndicat CFTC dans un document disponible sur son blog. [ici !(site CFTC HP)] ou [là!(Blog de l'actualité sociale HP)]
Par départements, les chiffres sont équilibrés sauf aux services généraux où il y a beaucoup trop de volontaires et aux ressources humaines où il n'y en a pas assez.
Par catégorie, il y a trop de cadres volontaires (196 chez HPF et 144 chez HP CCF) et beaucoup trop en marketing (+ 78)."...
Cherchez l'erreur : ..."Géographiquement, il y a un bon équilibre sur tous les sites entre les postes supprimés et les volontariats, sauf à Issy et aux Ulis où il y a un excédent de volontaires (+ 40 % à + 50 %), note le syndicat CFTC dans un document disponible sur son blog. [ici !(site CFTC HP)] ou [là!(Blog de l'actualité sociale HP)]
Par départements, les chiffres sont équilibrés sauf aux services généraux où il y a beaucoup trop de volontaires et aux ressources humaines où il n'y en a pas assez.
Par catégorie, il y a trop de cadres volontaires (196 chez HPF et 144 chez HP CCF) et beaucoup trop en marketing (+ 78)."...
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