Mais qui est Kai-Fu Lee ? - Who in the world is Kai-Fu Lee
Kai-Fu Lee est doctorant de l'université de Carnegie Mellon, est le premier chercheur à avoir réussi à mettre au point un système de reconnaissance vocale qui fonctionne sur plus d'un personne. Ce système s'appelle SPHINX et est devenu Open Source.
C'est grace à ce genre de recherche que vous pouvez donner des phrases à un ordinateur voire un téléphone, qu'il peut les interpréter et cela sans nécessairement passer par une longue phase d'apprentissage.
Il était dans le giron de Microsoft et Google l'a piqué à Microsoft pour diriger sa branche chinoise de chercheurs.
Comme pour le tabac, le marché glisse fortement vers l'empire du milieu.
Sur CNET.com : Who in the world is Kai-Fu Lee? | CNET News.com: "Who in the world is Kai-Fu Lee"
et sur LeMondeInformatique.fr Actualités : Microsoft et Google : compromis sur le cas Kai-Fu Lee "Microsoft et Google : compromis sur le cas Kai-Fu Lee
Microsoft et Google sont finalement parvenus à trouver un terrain d'entente dans le cas du recrutement de Kai-Fu Lee. Pour mémoire, Microsoft avait lancé des poursuites à l'encontre de Google, après que ce dernier ait embaucher Kai-Fu Lee pour diriger son centre de recherche en Chine. Prétextant les clauses de confidentialités et de non-concurrence contractuelles signées par Lee, à son arrivée chez Microsoft A la veille du procès prévu en janvier 2006, les deux sociétés « ont trouvé un accord mettant un terme au litige les opposant », sans en préciser les modalités."
C'est grace à ce genre de recherche que vous pouvez donner des phrases à un ordinateur voire un téléphone, qu'il peut les interpréter et cela sans nécessairement passer par une longue phase d'apprentissage.
Il était dans le giron de Microsoft et Google l'a piqué à Microsoft pour diriger sa branche chinoise de chercheurs.
Comme pour le tabac, le marché glisse fortement vers l'empire du milieu.
Sur CNET.com : Who in the world is Kai-Fu Lee? | CNET News.com: "Who in the world is Kai-Fu Lee"
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Microsoft et Google sont finalement parvenus à trouver un terrain d'entente dans le cas du recrutement de Kai-Fu Lee. Pour mémoire, Microsoft avait lancé des poursuites à l'encontre de Google, après que ce dernier ait embaucher Kai-Fu Lee pour diriger son centre de recherche en Chine. Prétextant les clauses de confidentialités et de non-concurrence contractuelles signées par Lee, à son arrivée chez Microsoft A la veille du procès prévu en janvier 2006, les deux sociétés « ont trouvé un accord mettant un terme au litige les opposant », sans en préciser les modalités."
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