BYOD - Une nouvelle insulte ? Non :Bring Your Own Device [@ work...of course] - ZDNet

Pour les entreprises: "...C’est un important facteur de productivité.

Mais c’est aussi une grosse source d’économie. Bien souvent dans la politique du BYOD, l’entreprise ne fait que participer à l’achat (parfois elle ne participe pas du tout) et surtout elle ne maintient pas le terminal, ne le renouvèle pas et ne l’entretient pas. Tous ces coûts incombent au propriétaire du terminal. C’est-à-dire au salarié.
 
Le rêve de la Direction des Systèmes d'Information (enfin de la Direction Administrative et Financière) est devenu réalité : un Total Cost of Ownership (ou Coût de revient total)  presque nul !

Oui enfin ce n’est pas tout à fait vrai. Il existe une multitude de coûts cachés : infrastructure réseau et informatique à refondre, enjeux juridiques et RH…"
Article complet: BYOD - Une nouvelle insulte ?

Jean-François Narbonne(Toxicologue): Amiante et pesticides: ces deux verdicts interrogent la santé au travail - HuffingtonPost.fr

"...Le jugement du tribunal de grande instance (TGI) de Lyon a jugé lundi 13 février que "Monsanto est responsable du préjudice de Paul François suite à l'inhalation du produit Lasso", ouvrant la voie à des dommages-intérêts, ce qui constitue une première en France.

D'autre part à Turin à l'issue du plus grand procès jamais organisé sur le drame des victimes de l'amiante, une peine de 16 ans de prison a été obtenue pour l'ex-propriétaire du groupe suisse Eternit.

Ces deux procès sont tous les deux liés à des expositions professionnelles et éclairent une fois de plus les problèmes de reconnaissance des maladies induites par des substances toxiques dans le cadre du travail et leur comparaison amène des observations qui devraient servir d'enseignement pour l'avenir.

...
un chercheur du CNRS annonçait à la fin des années 1970 qu'il y aurait "2000 morts par an en l'an 2000". Diagnostic juste qui lui a valu d'être ostracisé par son institution.
...
Ces marqueurs individuels d'exposition et/ou d'effets sont aujourd'hui des outils performants permettant d'établir les facteurs de causalité entre maladies et exposition professionnelle. Ceci est d'autant plus important que les effets cliniques ne sont pas spécifiques. Contrairement au mésothéliome, des effets neurologiques, hépatiques ou rénaux ne sont pas spécifiques et peuvent être dus à des substances communes dans la vie courante comme l'alcool, les vapeurs d'essence ou de peinture. C'est cette absence de spécificité qui est prétextée pour ne pas donner suite aux plaintes des travailleurs exposés. Les dosages de marqueurs d'exposition et d'effets sont alors à la charge des travailleurs mais le prix des ces analyses (de l'ordre de 300 à 500 euros chacun) ne sont évidemment pas à la portée d'un salarié payé au Smic.
..."

Jean-François Narbonne: Amiante et pesticides: ces deux verdicts interrogent la santé au travail

Informaticiens en batterie, par Nicolas Séné (Le Monde diplomatique)

"...En classe préparatoire ...les professeurs nous répétaient que nous étions l’élite », se souvient François , chef de projet ... « On nous disait que nous allions diriger », enchaîne son collègue ...
...
« Cette incapacité à nommer nos métiers est spécifique aux SSII, constate M. Le Pape. Un peu comme si nous étions interchangeables. » Bien loin des illusions entretenues durant leurs cinq années d’études supérieures. ...
...
...« Le métier d’ingénieur en SSII est dévoyé, analyse François. Il se résume à de basses œuvres techniques, souvent répétitives, prisonnières d’un carcan documentaire et démotivantes, car on n’a aucun pouvoir de décision. »

Au-delà de l’aspect technique, « il y a une grande désillusion par rapport au management, poursuit M. Le Pape. Le manager devait être un modèle, un visionnaire. En réalité, il a un discours méprisant envers nous, et pleutre envers la hiérarchie.

Il n’a pas de jugement et ne fait qu’appliquer les ordres ».

Ce constat résulte du système singulier mis en place par les SSII, où le patronat a créé l’une des formes de flexibilité salariale les plus abouties. Les informaticiens sont « placés » chez les clients. Dans le jargon des sociétés de services, cela s’appelle l’« assistance technique » : une expression pudique désignant la mise en régie...."

Chômeur, testez votre degré de culpabilité - Actu > Chomage

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et enfin Les chômeurs, boucs émissaires de Nicolas Sarkozy…

ah oui quelques règles de base qu'applique Sarkozy en culpabilisant les chômeurs

• Diviser pour rêgner ( travailleurs / chômeurs)
• Culpabiliser ceux qui pourraient le plus attaquer ( chômeurs )

Tout cela en un seul jet, pas mal :-)